GenPI.co 
● HRMS (Human Resources Management Systems)
● HCM (Human Capital Management)
HR Application Untuk Siapa?
BACA JUGA: 5 Manfaat Aplikasi Attendance Management untuk Perusahaan
Apakah aplikasi human resource hanya untuk HRD saja? Tentu saja tidak. Perlu diketahui bahwa HR application merupakan perangkat canggih yang dapat diakses siapa saja sebagai pelaku bisnis. Baik HRD maupun karyawan disarankan untuk menggunakan aplikasi ini untuk memudahkan mobilitas mereka.
Bagi HRD, aplikasi tersebut tentu saja digunakan dalam pengelolaan informasi karyawan. Mulai dari informasi dasar, kehadiran, perubahan jadwal, skema gaji, tunjangan, cuti, hingga berbagai jenis pajak yang harus dibayarkan oleh karyawan.
BACA JUGA: 4 Manfaat Aplikasi Penjualan Barang Serta Rekomendasinya
Dirangkum dari https://www.talenta.co/, dengan menggunakan software human resource, tugas HRD dalam hal kalkulasi menjadi lebih ringan namun tetap akurat. Selama data yang diinput HRD dapat diakui keabsahannya, maka sistem dalam HR application akan menganalisa dengan sempurna tanpa kurang suatu apapun.
Hal tersebut tentunya akan memberikan hasil penilaian yang valid terhadap suatu karyawan. Baik dari segi kinerja maupun performa, perangkat lunak HR memberikan jawaban yang akurat terhadap penilaian karyawan setiap periodenya. Dengan berbasis pada sistem yang akurat, maka kesalahan kalkulasi dan evaluasi pun dapat dihindari.
BACA JUGA: Aplikasi Antrean Online Hampir Siap, Bayar Pajak Jadi Mudah
Lalu apakah karyawan juga perlu memiliki perangkat lunak HR? Tentu saja mereka seharusnya memiliki akses terhadap aplikasi ini. Berbeda dengan software HR yang diberikan untuk HRD, para karyawan memiliki menu yang lebih sederhana. Misalnya saja, total frekuensi kehadiran, informasi gaji, tunjangan kesehatan, dan sebagainya.
Silakan baca konten menarik lainnya dari GenPI.co di Google News
