5 Manfaat Aplikasi Attendance Management untuk Perusahaan

5 Manfaat Aplikasi Attendance Management untuk Perusahaan - GenPI.co BANTEN
Absensi karyawan adalah jumlah jam dan hari mereka hadir di tempat kerja. Ilustrasi pria dan wanita bekerja. Foto: Iqbal Afrian/GenPI.co

GenPI.co Banten - Absensi karyawan adalah jumlah jam dan hari mereka hadir di tempat kerja. Mengetahui apakah dan kapan karyawan mereka datang tepat waktu sangat penting bagi pemberi kerja.

Ketika majikan memeriksa kehadiran karyawan di tempat kerja, mereka memeriksa untuk melihat apakah mereka tiba tepat waktu dan tinggal selama shift yang dijadwalkan.

Majikan sering menerapkan persyaratan kehadiran di tempat kerja untuk mencegah ketidakhadiran yang terlalu sering. Harapan seputar kehadiran diuraikan secara rinci dalam kebijakan kehadiran.

BACA JUGA:  PMI Tangerang Luncurkan Aplikasi SiDoni, Bisa Cek Ketersediaan Darah

Mereka juga menguraikan cara mengambil cuti (seperti waktu sakit atau hari libur). Yang terpenting, kebijakan ini menguraikan sanksi yang akan diterapkan ketika sebuah kebijakan dilanggar.

Aplikasi attendance management merupakan salah satu bentuk adaptasi tim HR pada situasi pandemi COVID-19 seperti saat ini.

BACA JUGA:  RSU Tangerang Sosialisasikan Aplikasi Silapas, Ini Fungsinya

Bila sebelumnya pemerintah menganjurkan melakukan work from home (WFH) dan menerapkan Pembatasan Sosial Berskala Besar (PSBB), maka kali ini ditetapkanlah perubahan pola hidup atau juga disebut sebagai New Normal.

Berdasarkan pada Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia No. HK.01.07/MENKES/328/2020 menjelaskan bahwa terdapat beberapa ketentuan yang harus diikuti oleh tempat kerja dan pekerja selama masa PSBB dan transisi kepada situasi new normal ini.

BACA JUGA:  Pemilik Aplikasi Bakal Temui Perwakilan Ojol, Bahas Kenaikan Tarif

Beberapa diantaranya adalah ketentuan untuk pengaturan bekerja dari rumah atau work from home (WFH) dan pengaturan waktu kerja bagi perusahaan.

Silakan baca konten menarik lainnya dari GenPI.co di Google News

Berita Sebelumnya
Berita Selanjutnya