GenPI.co 
Dibandingkan dengan pengelolaan karyawan secara manual, tentunya penggunaan aplikasi ini mampu mengoptimalkan kinerja HRD yang selama ini terkenal sangat kompleks.
Perangkat lunak HR hadir dengan berbagai fitur dan teknologi dalam bentuk inovasi terbaru yang selalu mengikuti perkembangan kebutuhan perusahaan di lapangan. Dengan demikian, aplikasi tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan tanpa mengurangi esensinya.
Perangkat lunak tersebut pada umumnya berperan dalam penyelesaian berbagai tugas HRD di lapangan. Tidak hanya mengelola payroll, tetapi juga berbagai macam tugas HRD yang berkaitan dengan manajemen karyawan mulai dari sistem rekrutmen hingga produktivitas karyawan.
BACA JUGA: 5 Manfaat Aplikasi Attendance Management untuk Perusahaan
HR application pada umumnya memberikan kemudahan akses yang tidak berpacu pada satu perangkat saja. Aplikasi ini dapat dihubungkan dengan komputer, smartphone, maupun tablet sehingga emmungkinkan penggunanya dapat mengakses di manapun dan kapanpun mereka inginkan.
Jenis-Jenis HR Application
BACA JUGA: 4 Manfaat Aplikasi Penjualan Barang Serta Rekomendasinya
Berikut merupakan jenis-jenis aplikasi human resource yang bisa digunakan perusahaan untuk berbagai macam fungsi. Beberapa di antaranya mampu mengerjakan hampir semua fungsi HR atau hanya mencakup beberapa fungsi saja.
Beberapa jenis aplikasi human resource meliputi:
BACA JUGA: Aplikasi Antrean Online Hampir Siap, Bayar Pajak Jadi Mudah
● HRIS (Human Resources Information Systems)
Silakan baca konten menarik lainnya dari GenPI.co di Google News
