GenPI.co 
Terdapat 3 (tiga) instrumen dalam attendance management atau manajemen kehadiran untuk mengumpulkan data kehadiran karyawan. Ketiga instrumen tersebut adalah:
Absensi Manual
Salah satu instrumen yang paling lama diterapkan dalam melakukan pengumpulan data kehadiran karyawan adalah absensi manual.
Dimana semua kegiatan pengumpulan data dilakukan secara manual.
BACA JUGA: PMI Tangerang Luncurkan Aplikasi SiDoni, Bisa Cek Ketersediaan Darah
Pada absensi manual, biasanya karyawan menuliskan jam masuk dan jam keluar kantor pada kartu kehadiran atau bisa juga menggunakan mesin absen manual yang menggunakan kertas khusus dalam penulisan datanya.
Meskipun biaya operasionalnya bisa dikatakan murah, namun absensi manual maupun penggunaan mesin absen sederhana memiliki berbagai kekurangan.
BACA JUGA: RSU Tangerang Sosialisasikan Aplikasi Silapas, Ini Fungsinya
Diantaranya adalah data yang diambil bisa jadi kurang akurat karena dilakukan manual belum lagi absensi manual akan membutuhkan waktu yang lebih lama dalam proses pengumpulan dan pengolahan datanya.
Absensi Digital
Setelah masa absensi manual, munculah absensi digital yang merupakan langkah awal dari aplikasi attendance management.
BACA JUGA: Pemilik Aplikasi Bakal Temui Perwakilan Ojol, Bahas Kenaikan Tarif
Perbedaannya terletak pada cara pengumpulan data, pada absensi digital data kehadiran karyawan tidak lagi dikumpulkan secara manual maupun menggunakan mesin absen sederhana.
Silakan baca konten menarik lainnya dari GenPI.co di Google News
