
Oleh karena itu, tim HR harus mulai menentukan dan memilih karyawan yang esensial untuk masuk kerja dan karyawan yang tetap bisa melanjutkan sistem bekerja dari rumah.
Serta menetapkan waktu kerja shift bagi karyawan agar tidak terjadi penumpukan atau menimbulkan kerumunan di tempat kerja.
Aplikasi attendance management
BACA JUGA: PMI Tangerang Luncurkan Aplikasi SiDoni, Bisa Cek Ketersediaan Darah
Untuk dapat tetap melakukan pengumpulan dan pengolahan data kehadiran karyawan sehingga proses payroll tetap bisa berjalan lancar, maka tim HR dapat memanfaatkan aplikasi attendance management.
Menurut Rahman & Alfaizi (2014), software atau perangkat lunak adalah program komputer yang berfungsi sebagai sarana interaksi (penghubung) antara user (pengguna) dan hardware (perangkat keras).
BACA JUGA: RSU Tangerang Sosialisasikan Aplikasi Silapas, Ini Fungsinya
Sedangkan attendance management atau manajemen kehadiran dalam konteks pekerjaan dapat diartikan sebagai suatu kegiatan yang dilakukan tim HR dalam merencanakan, mengorganisasikan dan mengendalikan kehadiran dan ketidakhadiran karyawan dimana salah satu tujuannya adalah mendapatkan data kehadiran untuk proses payroll setiap bulannya.
Berdasarkan kedua definisi tersebut, dapat disimpulkan bahwa aplikasi attendance management adalah sebuah program komputer yang berfungsi untuk merencanakan, mengorganisasikan dan mengendalikan kehadiran dan ketidakhadiran karyawan.
BACA JUGA: Pemilik Aplikasi Bakal Temui Perwakilan Ojol, Bahas Kenaikan Tarif
Instrumen Attendance Management
Silakan baca konten menarik lainnya dari GenPI.co di Google News