GenPI.co 
Banyak perusahaan kemudian menerapkan sistem absen karyawan melalui WA atau aplikasi pesan lainnya di grup kantor dimana proses tersebut kurang praktis dan HR masih melakukan rekapan secara manual.
Dari permasalahan inilah, absen karyawan online kemudian menjadi solusi praktis dan tepat bagi HR untuk mengelola kehadiran karyawan sekaligus melakukan penghitungan gaji di masa pandemi.
Salah satunya dengan penerapan absen karyawan online sebagai tolak ukur kehadiran karyawan.
BACA JUGA: 5 Hal Perlu Diperhatikan Sebelum Bayar Pajak via Aplikasi Pajak
Perusahaan dan karyawan dapat merasakan sendiri kemudahan absen karyawan secara online dan automasi rekap data sebagai dasar penghitungan gaji yang dihadirkan di aplikasi HRIS, seperti Talenta.
Sehingga bisa diprediksikan absen karyawan online akan menjadi tren meskipun pandemi berakhir.
BACA JUGA: Bapenda: ASN Kota Tangerang Diharap Jadi Teladan Pembayar Pajak
Mekari, sebagai perusahaan Software as a Service (SaaS) melalui salah satu produknya, Talenta, software HRIS & payroll berbasis cloud, berbagi tips bagi para HR untuk mengantisipasi masalah pengelolaan absen karyawan selama WFH pada artikelnya di https://www.talenta.co/fitur/attendance-management/aplikasi-absensi-kehadiran-karyawan-online/ berikut ini:
Buat Jadwal dan Pastikan Karyawan Absen
BACA JUGA: Begini Cara Jasa Marga dan Bapenda Kampanyekan Bayar Pajak
Tentukan goals bagi karyawan dan buatlah worksheet yang bisa menjadi acuan HR dalam mengevaluasi produktivitas karyawan di masa WFH.
Silakan baca konten menarik lainnya dari GenPI.co di Google News
