GenPI.co Banten - Pemkot Tangerang kembali memfasilitasi seleksi karyawan secara langsung untuk menekan angka pengangguran di wilayahnya, Kamis (7/4).
Kali ini Pemkot Tangerang memfasilitasi seleksi ratusan calon tenaga kerja di PT Permodalan Nasional Madani dan PT Circle K Indonesia.
Sebanyak 193 pencari kerja diinterview dengan 50 lowongan di PT PNM dan 40 lowongan di PT Circle K Indonesia.
Kepala Bidang Penempatan Tenaga Kerja dan Perluasan Kesempatan Kerja, Disnaker Kota Tangerang Mualim mengatakan, memfasilitasi masyarakat mencari kerja adalah kewajibannya.
Proses interview ini adalah tindak lanjut dari komunikasi dan kerja sama antara disnaker dan PT PNM dan Circle K.
Melalui kerja sama ini, aplikasi para pelamar yang telah masuk melalui Aplikasi Tangerang LIVE, atau dari yang telah memohon kartu kuning diseleksi dengan interview.
Mualim menuturkan, program penyaluran seperti ini akan terus dilakukan dengan program MoU antara perusahaan dengan BKK di 60 SMK di Kota Tangerang.
Kerja sama ini akan membuat para lulusan SMK langsung diprioritaskan untuk mendapat pekerjaan secara otomatis.
“Disnaker membuka secara luas untuk perusahaan yang ingin melakukan perekrutan tenaga kerja baru di Kota Tangerang,” kata Mualim,
Di sisi lain, Mualim juga mengimbau agar pencaker tidak ragu apply lamaran di Aplikasi Tangerang LIVE pada fitur jobfair, atau cek informasi di Instagram @Disnaker_Kotatangerang.
Sementara itu, Trainer PT Circle K Indonesia Yuhansa Putri mengaku cukup terbantu dengan program yang dihadirkan Disnaker.
Sebanyak 123 pelamar mengikuti interview dan psikotes. Sebanyak 40 pegawai baru akan diterima dan ditempatkan di gerai Bandara Soekarno Hatta.
“Semoga dengan kerjasama ini, Circke K Indonesia dapat sedikit membantu para pencari kerja di Kota Tangerang,” katanya. (*)
Silakan baca konten menarik lainnya dari GenPI.co di Google News